Savoir externaliser certaines tâches pour se recentrer sur son coeur de métier
Déléguer en toute confiance
TALENT ACQUISITION
Le recrutement reste chronophage et énergivore
pour les entreprises qui,
aujourd'hui plus que jamais,
ont besoin de se recentrer sur leurs activités
Pour cela, je propose une solution adaptée à chacun de vos projets de recrutement, avec un process plus souple et sans surcoût, dans le respect des bonnes pratiques.
Quelques exemples de secteur d'activité et fonctions recherchées :
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Sales B2B et B2C
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IT et Digital
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Marketing et Communication
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Ressources Humaines
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Cadres et Agents Administratifs
*liste non exhaustive
GESTION ADMINISTRATIVE du personnel
DEVELOPPEMENT DE COMPETENCES
Une solution d'externalisation de tâches,
sans charge sociale
Vous êtes débordé, vous avez besoin de soutien quelques heures par semaine, j'ai la solution !
Quelques exemples de missions :
. Rédaction de modèles RH (personnalisable ou type) :
ex : livret d'accueil, livret d'intégration, contrats de travail etc...
. Mise en place des processus de recrutement
. Recueil de documents administratifs des nouveaux embauchés
. Intégration des nouveaux collaborateurs
. Accompagner et valoriser les compétences de vos collaborateurs
. Formation et mobilité interne
COMMUNICATION RH
Devancez la concurrence
Booster votre image - Influenceur RH
Vous subissez une réduction d'activité, un recul du chiffre d'affaires, ou tout simplement vous êtes dépassé par les nouvelles tendances du numérique ?
Quelques leviers à explorer :
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Mettre en lumière votre marque employeur,
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Donner plus de visibilité et de notoriété à votre entreprise
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Promouvoir vos collaborateurs, vos produits et services.
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Attirer des talents dans le cadre de campagne de recrutement.
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Utiliser les bons outils RH et de la relation client
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Assurer la continuité de votre activité (croissance)
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Communiquer sur un événement, une nouveauté…
